“重走长征路·传承红色基因”党建活动 暨天册律师事务所全体合伙人会议圆满举办
2021-05-24 16:02:52

5月21日,以“重走长征路·传承红色基因”为主题的天册律师事务所党建活动于贵州拉开了序幕。天册全体合伙人前往红色革命圣地遵义会址,共同瞻仰革命领袖昔年风采,传承红色基因、学习红色精神,补钙铸魂、向史而新。

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5月22日,以“传承红色基因·党建引领所建”为主题的天册律师事务所全体合伙人大会在茅台国际大酒店举办,来自总分所的百余名合伙人齐聚一堂,共同回顾过去、展望未来。

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事务所管理合伙人、执行主任沈海强首先介绍了大会的各项议题与议程。

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事务所主任章靖忠在大会开场致辞中表示,值此建党100周年之际,天册积极响应开展学习党史活动的号召,以实践形式走进红色土地,学习党史,传承与发扬红军艰苦卓绝的精神。章主任指出,2020年尽管受疫情影响,天册依然保持良好的发展态势。2021年前4月的业绩较去年同期有所增长,相信天册能顺利实现全年预期目标。今年恰逢事务所成立35周年,在此特殊之年,希冀天册能稳扎稳打、再创佳绩,为迎来这一特殊之年献上一份特殊的贺礼。

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事务所管理合伙人、执行主任沈海强简单通报了事务所整体人员情况,他总结指出,截至2021年4月底,天册总分所人员接近500名,队伍结构趋于年轻化。

天册(北京)办公室主任卓广平总结通报了北京办公室1-4月经营情况及人员情况,并分享了北京办公室开展业务的一些特点及难点。他最后表示,北京办公室将继续发挥桥头堡及前线的作用,持续为天册大家庭添砖加瓦。

天册(上海)办公室主任王晓青总结通报了上海办公室业务完成情况及团队构成。她强调指出,在整个大环境的发展趋势下,天册律师亟待加强风险防控意识。天册(上海)办公室希望能在专业化布局、人员构建、文化发展等方面持续为天册贡献力量。

天册(深圳)办公室主任叶剑荣总结通报了深圳办公室人员情况及收入情况。随后,他围绕三个方面作强调说明。一是深圳办公室始终保持初心不变,即:保持天册的血脉不变,保持天册的品牌不变,保持天册的经营情况不变。二是工作思路方面注重专业化与差异化,努力形成不同特色的业务团队。三是深圳办公室面对竞争激烈的市场环境任重而道远,希望天册总分所持续贯彻资源共享、业务统筹、人员统配,真正达到一体化繁荣。

天册(宁波)办公室主任程慧总结通报了宁波办公室人员构成、取得荣誉、业绩成果、所内培训及公益开展情况。她表示,今年是建党100周年,也是十四五建设的开局之年,天册宁波办公室创建了“册领先锋”的党建品牌,通过党建带动所建,使党员律师起到示范带头作用,助力事务所高质量发展。

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事务所管理合伙人、执行主任沈海强总结表示,天册坚持一体化发展战略的同时,希望各个分所能因地制宜、个性化发展,在围绕总部总体的制度框架体系下,允许分所有个性化的制度设计。

随后,沈律师通报了3月底事务所管委会讨论通过的各项管理思想,分别为独立律师的管理问题、实习生制度的完善、奖学金设立计划、天册律师学院的设立、天册公益基金会的设立及青年律师交流机制的构建。

事务所管理合伙人卢燎峰围绕天册律师学院的设立展开了详细介绍。他表示,随着事务所人员规模增大,整个行业业务的细分化不断加深,知识结构不断变化,事务所培训逐步走向了规范化、常规化的道路。天册专注于专业法律服务,其服务意识、商业意识亦需加强。天册律师学院的设立有利于培训的稳固发展,其不仅仅是内部培训,亦涵盖对客户的培训以及行业之间律师交流的培训等,从而扩大天册在行业及企业中的影响力。

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事务所管理合伙人徐骏围绕青年律师交流机制的构建展开了详细介绍。他表示,青年律师获得成长与经验分享的需求非常迫切。构建青年律师交流分享平台,通过青年律师相互之间横向交流,结合合伙人、资深律师与青年律师之间的纵向交流,多方面综合分享,共同助力青年律师的稳健成长。

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事务所管理合伙人蒋国良详细介绍了事务所专业化发展情况。他表示,事务所业务与市场发展委员会成立的初衷即为了提升事务所的专业研究、加强事务所的市场拓展。该委员会以月度例会的形式讨论每月以来事务所市场方面相关工作及下一步计划。另外,随着事务所专业组的成立,主要围绕五个方面开展专业化工作:一是要求各专业组加大专业研究力度,形成法律专业文章于公众号上发布;二是要求专业组每年开展一定数量的市场拓展活动;三是要求各专业组按月度整理形成每月的法律法规速递,通过统一方式发送至各专业组客户,带给客户更高附加值的服务体验;四是鼓励各专业组加强与法律媒体的沟通交流,加强事务所及律师个人,尤其是年轻律师的榜单申报力度,提升行业影响力、号召力及知名度;五是要求专业组按月度汇总重要案例,形成天册业绩库,为投标及榜单申报等提供基础材料的支持。

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事务所管理合伙人夏德忠围绕律师行业突出问题专项治理和执业纪律作了强调说明。他表示,面对当前国内国际形势的重大变化,天册律师应认清形势,坚定政治立场。行业内部存在部分同行的不当行为及言论,给整个律师行业、律师形象带来了负面影响。这些问题的存在都说明了开展律师行业突出问题专项治理的必要性。根据司法局的统一部署,专项治理主要分四个阶段,即学习教育阶段、自查核查阶段、集中整治阶段、总结提升阶段。事务所已积极响应号召,将突出问题专项治理的任务布置到了各个部门与各个分所,特别强调各个党支部将其作为重点工作来落实推进,做好组织保障与政治引领。

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事务所主任章靖忠为全体合伙人上了一堂生动的党史课。他围绕遵义会议这一伟大征程上的重大转折以及四渡赤水伟大战役将党史的万里画卷徐徐展开。红军长征在贵州的活动时间长达4个多月,立足于这片红色革命土地,近距离感受革命先辈百折不挠与坚韧不拔的革命精神,做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行,坚定理想信念,牢记初心使命。

最后,章主任在总结发言中表示,所谓“合伙人”即可以毫无保留共建共享的人,不论面临顺境亦或是困难挫折都能与之分担,这就是天册的合伙人。

未来,天册人将继续秉承“和谐、专业、大气、进取“的核心价值观,相互团结、增强补短,共同打造一家有组织、有纪律、有温度、有情怀的精英律师事务所。

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